骨粗鬆症リエゾン　MR　名古屋

Updated: May 7, 2026
Location: Aichi, Japan
Job ID: 15608

 

 

 

Description

領域骨粗鬆症リエゾン（Evenity）
主な業務・Evenityに関する医療連携構築のためのリエゾン業務
・脆弱性骨折後の二次骨折の予防、骨粗鬆症治療開始率と治療継続率の向上
・地域医療連携と包括ケアの推進
・ワークショップや説明会の企画・実施
・医師・患者間の教育支援と意見交換促進
・地域営業責任者との協業による活動推進
・安全性情報の収集・報告(製品プロモーションは行わない)
セールススタイル整形外科領域でのノンプロモーション活動を通し、コンサル的にEvenityに関する医療連携構築のためのリエゾン業務の遂行
人物像
重要スキル/能力		・MR経験者（整形外科（骨粗鬆症領域）の経験がある人材歓迎）
・全国出張が可能な方
・論理的思考と問題解決力
・外部ステークホルダーとの関係構築力
・医師・患者間の教育支援と意見交換促進、地域営業責任者との協業による活動推進(連携先)、地域医療連携と包括ケアの推進といった業務に遣り甲斐を持って業務遂行できる人材
・ワークショップや説明会の企画・実施の経験
・製薬企業での営業+KOL/KAM/企画等の経験
・疾患啓発・教育活動の経験または意欲
・医療貢献への高い関心と共感力
【社風が見えるインスタグラム】
Job description：
弊社は、業界唯一の完全統合型バイオ医薬品ソリューション企業として、お客様の成功を加速させることに専念しています。新薬開発の重要性を認識し、マーケットの実情にそった臨床開発・メディカルアフェアーズ・コマーシャルのソリューションを戦略的に融合しながら提供しています。

当社には患者様をはじめ医療従事者の方たちの状況や市場の動きを深く理解している29,000人の社員が世界110ヶ国以上の拠点に在籍しています。インサイトを共有し、最新テクノロジーを駆使し、進化したビジネス プラクティスを用いて、お客様の大切な治療法がいち早く患者様の元に届くよう支援しています。

弊社は、多様性、公平性、そして包括性のあるカルチャーの醸成を重視しています。お客様や患者様、地域社会、地球環境、そして当社社員を守るため、その取り組みを強化しています。


【様々なメーカーでプロジェクトを担当いただくので、MRとしての経験の幅が広がります】
当社のMRは、ひとつの同じメーカーにずっと属するのではなく、１〜3年の期間のプロジェクトごとに、
様々なメーカーのMRとして、自社製品の普及に取り組むというワークスタイルです。
経験したプロジェクトの数だけ、MRとしての経験の幅が広がります。

「MRとしてのキャリアをブラッシュアップしたい」、「製薬会社の枠を超え、自分の活躍の場を広げたい」そんな想いをお持ちなら、
きっと当社でも充実感を持って働いていただけることでしょう。

【あなたの志向にマッチしたキャリアパスをご相談ください】
まずは当社にお越しいただいた際、将来のキャリアやライフスタイルについて、出来るだけ詳しくお聞かせください。
それに沿ったキャリアパスをご用意できるよう、希望される専門領域やライフスタイルに合わせた勤務地等、十分考慮した上で
プロジェクトをアサインいたします。
 
Requirements:
【必須（MUST）】
・MR経験1年以上


【歓迎（WANT）】
【求める人物像】
・コミュニケーション能力、論理性、協調性をお持ちの方
 
Working Conditions(salary and benefits):
【労働条件】
正社員又は契約社員（契約期間の定め有）　
試用期間：あり（3か月）／定年65歳
就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）
休日休暇：完全週休二日制　年末年始 年間休日 122日 有給休暇 初年度15日（入社月により1～12月で按分）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、傷病看護休暇
残業：あり（平均月10~20時間 ）
年収：500万円〜700万円
 
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■四半期一時金
┗ ※年間40万円（10万/四半期×4）支給条件有
■プロジェクト賞与
■確定拠出年金制度
┗ 月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として給与とは別途会社負担で拠出
■有給休暇取得促進
■看護休暇
■傷病休暇
■私傷病休職制度
■健康診断の補助
■男性育児休暇制度取得の推進
■ベビーシッター補助制度
■再配属報奨金 ※支給条件有
■永年勤続報奨金
■各種表彰制度
■出産祝い金
■結婚祝い金
■単身赴任手当
■引越準備金（会社都合により引越が発生する場合に支給）
■社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給）
■研修制度（導入研修、各種研修、E-learningなど）
■副業OK（業務に支障のない範囲で認めています）
┗ ★多様な働き方も応援！可能な範囲で副業を認めています。
 
Location:
【勤務地】
・北海道、東北、関東（北関東含む）、中部・北陸、関西、中国・四国、九州・沖縄から選択可能（入社後に都道府県が確定します）
・上記の決まったエリア内での引っ越しを伴う転勤有（例：関東エリア担当→同エリア内の茨城から東京へ転勤等） 

 

 




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