希少疾患MR 再生医療 関東（全国出張）
Updated: February 2, 2026
Location:
Job ID:
13826-OTHLOC-Cu1MYfwZ
Description
| 領域 | 再生医療 | |||||||||||
| セールススタイル | 手術提供施設における速やかな採用 院内連携の構築（脳外科医、リハビリテーション医、細胞調製担当、薬剤部） 既存回復期施設での医師推奨率の向上（面談、説明会、エリア講演会の企画と実施） 回復期、及び慢性期施設における患者発掘と医療連携構築（MS連携含む） 施設内副構成体の管理（設置や在庫確認、期限切れ対応など） 卸、配送業者連携（患者発掘、施設プロモーション、納入返却時対応） 上述活動を下支えする製品および疾患知識の習得 有害事象確認・報告 細胞調製・手術手技の情報提供 | |||||||||||
| 人物像 重要スキル/能力 | 学習・成長意欲がある コミュニケーション能力が高く、高いレベルでのサイエンスの話ができる 相手のニーズを汲み取り、対応することができる KOLの担当経験 希少疾患等の患者発掘等の活動が必要な領域の経験があると尚可 新しい事へ挑戦できるマインド | |||||||||||
| 勤務地 | 関東を中心に全国へ出張にて対応（居住は関東で出張対応がしやすいエリアが望ましい） | |||||||||||||
当社には患者様をはじめ医療従事者の方たちの状況や市場の動きを深く理解している29,000人の社員が世界110ヶ国以上の拠点に在籍しています。インサイトを共有し、最新テクノロジーを駆使し、進化したビジネス プラクティスを用いて、お客様の大切な治療法がいち早く患者様の元に届くよう支援しています。
弊社は、多様性、公平性、そして包括性のあるカルチャーの醸成を重視しています。お客様や患者様、地域社会、地球環境、そして当社社員を守るため、その取り組みを強化しています。
【様々なメーカーでプロジェクトを担当いただくので、MRとしての経験の幅が広がります】
当社のMRは、ひとつの同じメーカーにずっと属するのではなく、１〜3年の期間のプロジェクトごとに、
様々なメーカーのMRとして、自社製品の普及に取り組むというワークスタイルです。
経験したプロジェクトの数だけ、MRとしての経験の幅が広がります。
「MRとしてのキャリアをブラッシュアップしたい」、「製薬会社の枠を超え、自分の活躍の場を広げたい」そんな想いをお持ちなら、
きっと当社でも充実感を持って働いていただけることでしょう。
【あなたの志向にマッチしたキャリアパスをご相談ください】
まずは当社にお越しいただいた際、将来のキャリアやライフスタイルについて、出来るだけ詳しくお聞かせください。
それに沿ったキャリアパスをご用意できるよう、希望される専門領域やライフスタイルに合わせた勤務地等、十分考慮した上で
プロジェクトをアサインいたします。
・コミュニケーション能力、論理性、協調性をお持ちの方
正社員又は契約社員（契約期間の定め有）
試用期間：あり（3か月）／定年65歳
就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）
休日休暇：完全週休二日制 年末年始 年間休日 122日 有給休暇 初年度15日（入社月により1～12月で按分）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、傷病看護休暇
残業：あり（平均月10~20時間 ）
年収：500万円〜800万円
■四半期一時金
┗ ※年間40万円（10万/四半期×4）支給条件有
■プロジェクト賞与
■確定拠出年金制度
┗ 月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として給与とは別途会社負担で拠出
■有給休暇取得促進
■看護休暇
■傷病休暇
■私傷病休職制度
■健康診断の補助
■男性育児休暇制度取得の推進
■ベビーシッター補助制度
■再配属報奨金 ※支給条件有
■永年勤続報奨金
■各種表彰制度
■出産祝い金
■結婚祝い金
■単身赴任手当
■引越準備金（会社都合により引越が発生する場合に支給）
■社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給）
■研修制度（導入研修、各種研修、E-learningなど）
■副業OK（業務に支障のない範囲で認めています）
┗ ★多様な働き方も応援！可能な範囲で副業を認めています。
・上記の決まったエリア内での引っ越しを伴う転勤有（例：関東エリア担当→同エリア内の茨城から東京へ転勤等）
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