医療機器営業(未経験)/勤務地応相談

Updated: January 23, 2024
Location:  
Job ID: 3182

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Description

Job Description: 
【丁寧な導入研修あり/志向性に応じた様々なキャリアパス有/大手メーカーへ転籍の可能性もあり/専門性が身につく医療機器営業】

営業スタイル:
大学/幹病院、開業医の医師・コメディカルなどと面談して、製品に関わる情報提供やデモなどを行います。


■キャリアパス
自身の志向性、働き方に応じて様々なキャリアパスがあります。1つの領域を極める、複数のプロジェクトに参画し、経験を広げる、同社のプロジェクトマネージャーを目指す、リクルートやトレーニングの部署に異動するなど、自身の努力次第で様々な可能性が開かれています。

■メーカー転籍のキャリアパス
プロジェクトによってはメーカーへ転籍の打診を受けることがあり、7割程の社員が実際に転籍打診を受けております。断って別のプロジェクトに進むことも可能ですので、ずっと当社に残り様々な経験を積んだり、何年か当社で働いて幅広い経験を積んでから転籍する、といった幅広いキャリアパスがございます。


CSOとは
製薬企業や医療機器メーカーに自社の社員を派遣し、メーカーのプロジェクトの成功支援を行う企業の総称です。医療業界では、Contract Sales Organizationの略称で、「医薬品販売業務受託機関」と呼ばれます。

■同社(CSO)で働くメリット
1.
同社に所属し、各メーカーのプロジェクトに参画することで幅広い領域の経験を積むことができるので、マルチな知識や経験を得ることができます。それにより自身の可能性を大きく伸ばすことができます。
2.
キャリアパスが多数あるだけでなく、メーカー社員に比べ、早期にキャリアを積むことができます。努力と能力によって、給与もポジションも上げることができます。
3.
志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々の志向性や状況に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化など、フレキシブルにキャリアを形成しすることが可能です。 
  
Requirements: 
【必須(MUST)】 
医療業界営業経験2年以上


 
【歓迎(WANT)】 
コミュニケーション能力、論理性、協調性をお持ちの方
医療機器の営業経験

【 スキル・資格等 】
・ 大卒以上
・ 普通自動車免許保持者
 ※MR資格は必須ではありません。

☆20代・30代の方が活躍中です! 
 
Location: 
・勤務地:北海道、東北、関東(北関東含む)、中部・北陸、関西、中国・四国、九州・沖縄から選択可能(入社後に都道府県が確定します)
・上記の決まったエリア内での引っ越しを伴う転勤有(例:関東エリア担当→同エリア内の茨城から東京へ転勤等) 
 
Work conditions (Salary/benefits) 
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00
休憩時間:60
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00
18:00

雇用形態
正社員/契約社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
原則正社員ですが契約社員での雇用になる可能性があります。
※正社員登用実績あり※雇用期間は1年間

<試用期間>
3
ヶ月
補足事項無し

給与:
年俸:360-450万円(別途四半期一時金、年一回の賞与支給)

予定年収:436-535万円(年俸+一時金+賞与)
 
ー年収例ー
820
万円/入社6年目(月給58万円+賞与+手当)
700
万円/入社3年目(月給50万円+賞与+手当)
550
万円/入社1年目(月給43万円+賞与+手当)




<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~

<月額>
300,000
円~(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
3
ヶ月に1度、四半期一時金あり(入社1年目は10万円/回)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
【年間休日122日】
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始休暇(12/29-1/3
・有給休暇
・傷病休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
ほか

★年間休日120日以上、長期休暇も取得しやすい環境です。
★産休・育休取得実績あり。長く活躍する女性社員も多数。

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項無し
退職金制度:確定拠出年金制度あり
社用車貸与(駐車場代・有料道路代・ガソリン代・メンテナンス代全額会社負担)
引越し準備金(会社都合により引越しが発生する場合に支給)。

※福利厚生は社内規定に準じます

<定年>
65


休日・休暇
その他:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122

・祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・引越休暇  他
※有給休暇補足:初年度15日(入社月に応じて按分付与します) 

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